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9 articles sélectionnés

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    Assurance chômage à partir du 1er octobre 2017 : quels ...

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    57%

    Changements assurance chômage à partir du 1er octobre 2017

    Changements assurance chômage à partir du 1er octobre 2017

    La nouvelle convention assurance chômage datée du 14 avril 2017 apporte de nombreux changements à partir du 1er octobre suivant. Parmi ces changements  se trouvent l'augmentation générale des cotisations patronales, la suppression de l'exonération pour l'embauche d'un...

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    Thèmes liés : assurance chomage chef d entreprise / assurance chomage chef entreprise / contrat d'assurance pour entreprise

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    Paie Alsace Moselle : maintien de salaire - Rue de la Paye

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    21%

    En Alsace-Moselle le salaire est maintenu lorsque le salarié est empêché de travailler :

    Pour cause personnelle indépendante de sa volonté (décès ou maladie d'un proche par exemple)

    Par suite d'un accident dont il n'est pas fautif (il faut comprendre accident au sens large : événement fortuit et malheureux)

    Le maintien de salaire par l'employeur est obligatoire à compter du 1er jour...

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    Thèmes liés : assurance en cas d'accident de travail / contrat d assurance en cas de deces

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    Paie Alsace Moselle : maintien du salaire - Gestionnaire ...

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    29%

    Paie Alsace Moselle : maintien du salaire

    Paie Alsace Moselle : maintien du salaire

    Le droit local d'Alsace-Moselle est le résultat de l'histoire. Pendant les 47 années d'annexion par l'Allemagne (de 1871 à 1918) cette dernière a maintenu des dispositions françaises et en a étendu d'autres en vigueur dans les autres provinces de l'Empire.

    Il en résulte certaines particularités...

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    Thèmes liés : assurance en cas d'accident de travail / contrat d assurance en cas de deces

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    La prime de 13ème mois | Experts de la Paye à votre service

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    24%

    La prime de 13ème mois

    La prime de 13ème mois

    Pour une bonne partie des salariés, la fin de l'année s'accompagne du versement d'une prime de 13eme mois ou d'une prime annuelle. L'octroi du 13ème mois est un avantage salarial prévu par la convention collective, par le contrat de travail ou bien par les usages internes de l'entreprise. Dans quelles conditions un employé peut demander le...

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    Thèmes liés : assurance en cas d'accident de travail / contrat d'assurance pour entreprise

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    Assurance chômage à partir du 1er octobre 2017 : quels ...

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    57%

    Changements assurance chômage à partir du 1er octobre 2017

    Changements assurance chômage à partir du 1er octobre 2017

    La nouvelle convention assurance chômage datée du 14 avril 2017 apporte de nombreux changements à partir du 1er octobre suivant. Parmi ces changements  se trouvent l'augmentation générale des cotisations patronales, la suppression de l'exonération pour l'embauche d'un...

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    Thèmes liés : assurance chomage chef d entreprise / assurance chomage chef entreprise / contrat d'assurance pour entreprise

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    Assurance chômage-perte d’emploi des dirigeants et chefs d ...

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    189%

    Directeur Général, Dirigeant de SA, de SAS, de SARL

    Dirigeant d'association percevant une rémunération professionnelle

    Gérant d'EURL, d'EARL, de SARL, de SELARL, de SNC

    Gérant de société d'exercice libéral exerçant en société civile

    Gérant et associé en nom collectif

    Gérant et associé de société en commandite

    Administrateur de SA, le Président de directoire, le Président de...

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    Thèmes liés : assurance chomage chef d entreprise / assurance dirigeant d'entreprise fiscalite / assurance dirigeant d'entreprise definition / assurance dirigeant d'entreprise / assurance dirigeant d entreprise

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    Statut du conjoint du chef d'entreprise - Externalisation ...

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    92%

    Le conjoint du chef d'entreprise qui travaille de façon régulière dans l'entreprise familiale doit opter pour l'un des trois statuts suivants : conjoint salarié, conjoint collaborateur ou conjoint associé.

    N'est pas présumé participer de façon régulière à l'activité de l'entreprise le conjoint qui exerce à l'extérieur de celle-ci une activité salariée d'une durée au moins égale...

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    Thèmes liés : assurance chef d'entreprise / assurance chef d entreprise / contrat d'assurance pour entreprise

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    Paie Alsace Moselle : Maintien du salaire - Rue de la Paye

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    29%

    Paie Alsace Moselle : maintien du salaire | Actualité de la Paie

    Paie Alsace Moselle : maintien du salaire | Actualité de la Paie

    Le droit local d'Alsace-Moselle est le résultat de l'histoire. Pendant les 47 années d'annexion par l'Allemagne (de 1871 à 1918) cette dernière a maintenu des dispositions françaises et en a étendu d'autres en vigueur dans les autres provinces de...

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    Thèmes liés : assurance en cas d'accident de travail / contrat d assurance en cas de deces

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    Paie Alsace Moselle : maintien de salaire - Rue de la Paye

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    En Alsace-Moselle le salaire est maintenu lorsque le salarié est empêché de travailler :

    Pour cause personnelle indépendante de sa volonté (décès ou maladie d'un proche par exemple)

    Par suite d'un accident dont il n'est pas fautif (il faut comprendre accident au sens large : événement fortuit et malheureux)

    Le maintien de salaire par l'employeur est obligatoire à compter du 1er jour...

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    Thèmes liés : assurance en cas d'accident de travail / contrat d assurance en cas de deces

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    Assurance chômage à partir du 1er octobre 2017 : quels ...

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    Changements assurance chômage à partir du 1er octobre 2017

    Changements assurance chômage à partir du 1er octobre 2017

    La nouvelle convention assurance chômage datée du 14 avril 2017 apporte de nombreux changements à partir du 1er octobre suivant. Parmi ces changements  se trouvent l'augmentation générale des cotisations patronales, la suppression de l'exonération pour l'embauche d'un...

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    Paie Alsace Moselle : maintien de salaire - Rue de la Paye

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    En Alsace-Moselle le salaire est maintenu lorsque le salarié est empêché de travailler :

    Pour cause personnelle indépendante de sa volonté (décès ou maladie d'un proche par exemple)

    Par suite d'un accident dont il n'est pas fautif (il faut comprendre accident au sens large : événement fortuit et malheureux)

    Le maintien de salaire par l'employeur est obligatoire à compter du 1er jour...

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